Notre constat
En France, la santé est aujourd’hui assurée majoritairement par les femmes : elles représentent 80% des métiers
du care (soigner) et 52% de ceux du cure (guérir) dans le monde hospitalier.
Mais ces chiffres s’effondrent à mesure que nous montons dans la hiérarchie des établissements de santé.
En effet, à titre d’exemple, seuls 20% des postes de PU-PH
(Professeur des Universités-Praticien Hospitalier) sont aujourd’hui occupés par des femmes1 !
Le baromètre annuel que nous réalisons avec IPSOS nous renseigne sur certains des obstacles
à surmonter pour lutter contre ce retard :
87% des femmes médecins affirment s’être senties discriminées dans leur carrière
et 58% confirment que maternité et vie de famille sont des freins
pour postuler à des postes à responsabilité.2
Nous devons agir.
1 CNG (Centre national de gestion des praticiens hospitaliers), Personnels enseignants et hospitaliers titulaires et stagiaires
(Hospitalo-universitaires : HU) : éléments statistiques sur la partie hospitalière de leur activité – situation au 1er janvier 2018, 2018.
Disponible en ligne : https://bit.ly/36T60E3
2 Ipsos, Baromètre Donner des Elles à la santé, 2019. Enquête en ligne réalisée auprès de 500 médecins entre le 06 et 30 janvier 2020.
L'association
Partant de ce constat, le collectif Donner des ELLES à la santé s’est créé fin 2019.
Devant l’intérêt suscité,
Donner des ELLES à la Santé s’est constituée en association loi 1901 en juillet 2020.
Notre mission est d’encourager le monde de la santé à changer son regard
pour sortir des stéréotypes, pour lutter contre les discriminations, pour s’engager dans une démarche
en faveur de la mixité, pour donner la parole à des expertes dans les médias ou
les congrès scientifiques plus régulièrement…
Nous sommes convaincu(e)s que c’est ainsi qu’émergeront des modèles féminins
inspirants pour les futures générations !
Les membres du bureau
de l’association

Dr Géraldine Pignot
PRÉSIDENTE
Chirurgienne-urologue
Marseille

Pr Cécile Badoual
VICE-PRÉSIDENTE
Anatomo-cytopathologiste
Paris

Philippe Banyols
VICE-PRÉSIDENT
Directeur Général CH
Bézier

Dr Coraline Hingray
SECRÉTAIRE
Psychiatre, pra. hospitalier en neurologie
Nancy

Pr Wissam El-Hage
SECRÉTAIRE ADJOINT
Psychiatre
Tours

Dr Catherine Auzimour
TRÉSORIÈRE
Directrice associée
Sirius-Customizer

Pr Lise Boussemart
TRÉSORIÈRE ADJOINTE
Onco-dermatologue
Nantes
Nos marraines, parrains,
membres du comité de pilotage
Nos actions
Depuis 2020, malgré la pandémie, Donner des ELLES a mené plusieurs actions pour sensibiliser
les responsables du monde de santé autour de
l’égalité homme-femme dans la santé.
Un travail de terrain et une parole relayée sur les réseaux sociaux et dans les médias
pour donner plus de visibilité à notre démarche.
Le baromètre IPSOS / Donner des ELLES
Il s’agit d’une consultation annuelle en ligne
de 500 médecins hospitaliers (230 femmes et 270 hommes).
L’objectif consiste à établir un diagnostic concret sur la réalité des inégalités femme-homme à l’hôpital : comportements sexistes, misogynie, dévalorisation professionnelle, critiques, déresponsabilisation, inégalités de traitements… afin de pouvoir proposer un plan d’action pertinent pour faire bouger les lignes
La web-émission Donner des ELLES
Cette émission diffusée en live en 2020 a permis de médiatiser les résultats du baromètre IPSOS et de sensibiliser les acteurs de santé à ces situations.
Le live a rassemblé 150 personnes et plus de 500 vues avaient été comptabilisées en janvier 2021.
En 2021, nous continuons plus que jamais notre travail de sensibilisation
pour l’égalité femme-homme dans le monde de la santé.
Et nous allons plus loin : Donner des ELLES à la Santé a pour ambition d’accompagner
les femmes en santé dans leur épanouissement professionnel grâce à
des outils spécifiques et à la création de réseaux dédiés.
Les ateliers Donner des ELLES
Grâce à ces ateliers live et bimensuel, nous animons un réseau de femmes et d’hommes engagés dans la santé et nous les accompagnons dans leur démarche en faveur de la mixité.
La visibilité sur les réseaux sociaux
Notre présence sur Twitter et LinkedIn a permis de fédérer et de faire connaître notre initiative au plus grand nombre, tout en médiatisant nos actions.
La démarche "Égalité professionnelle dans les établissements de santé"
En nous appuyant sur des retours d’expériences, nous élaborons un guide de recommandations et un modèle de charte proposés aux établissements sanitaires en France.
Donner des ELLES à la Santé les accompagne dans la mise en œuvre d’une démarche égalité.
Quelques
témoignages
en vidéo
